Adopte auditorías de terceros para asegurar que se cumplan y superen los estándares
El movimiento para eliminar el trabajo forzado en las cadenas de suministro ha hecho un progreso significativo hasta la fecha, pero sigue siendo un desafío considerable para las marcas en la mayoría de los mercados. Nuestra última encuesta reveló queel 6% de las auditorías éticas realizadas tenían violaciones de trabajo infantil.
Si bien la defensa del consumidor sigue creciendo, nuevas directivas están imponiendo regulaciones más estrictas. Y las apuestas son altas. Las marcas que se encuentren cómplices de trabajo forzado pueden enfrentar boicots, acciones legales y una imagen dañada que podría tardar años en repararse.
Este artículo cubre actualizaciones recientes, los desafíos actuales que enfrentan las marcas, y herramientas que puedes utilizar para ayudarte a prevenir el trabajo forzado en tu cadena de suministro.
A pesar del avance en algunas áreas, serios problemas, incluido el trabajo infantil y la seguridad de los trabajadores, siguen siendo generalizados. Los resultados de laencuesta de QIMA 2024 H1 también muestran que se encontraron incumplimientos críticos relacionados con el trabajo infantil y juvenil en el 6% de las auditorías éticas, globalmente. Esta es una tendencia preocupante que subraya que incluso con esfuerzos regulatorios, el trabajo infantil sigue siendo un problema significativo en la cadena de suministro global.
La seguridad de los trabajadores también requiere atención urgente. Quince por ciento de esas auditorías éticas identificaron violaciones críticas de salud y seguridad. Además, las auditorías estructurales determinaron que más de tres cuartas partes de las fábricas requerían remediación para problemas relacionados con la integridad estructural, la seguridad contra incendios o la seguridad eléctrica.
¿Cómo tomamos estos hallazgos y trabajamos, como industria, para asegurar que las compañías no solo cumplan con las regulaciones, sino que también proporcionen entornos de trabajo seguros que superen las expectativas de los trabajadores, más allá de los requisitos mínimos?
La adopción de laDirectiva de Debida Diligencia de Sostenibilidad Corporativa de la UE (CSDDD) en mayo ha marcado un paso significativo hacia adelante en el fortalecimiento del cumplimiento ético a través de cadenas de suministro globales. Esta directiva obliga a las compañías a identificar, prevenir, mitigar y rendir cuentas de cómo abordan los impactos adversos reales y potenciales sobre los derechos humanos y el medio ambiente.
Legislación específica de debida diligencia centrada en el trabajo infantil y forzado está emergiendo globalmente. Estas piezas de legislación vienen en forma de prohibiciones de importación, legislación de debida diligencia, requisitos de informes e investigaciones.
Es imperativo que las empresas reevalúen sus procesos de debida diligencia y las herramientas de implementación. La debida diligencia debe ir más allá de las verificaciones genéricas hacia un proceso continuo a largo plazo de activación de todas las herramientas en el conjunto de herramientas, desde la trazabilidad hasta las auditorías in situ y las herramientas de voz de los trabajadores. El compromiso con los proveedores y las partes interesadas locales debe aumentarse al mismo tiempo.
Las auditorías de terceros juegan un papel fundamental en este esfuerzo. Una evaluación objetiva e imparcial de las condiciones de la fábrica y el cumplimiento ofrece a las marcas una visión clara del paisaje ético de su cadena de suministro. Estas auditorías siguen estándares internacionalmente reconocidos y pueden ayudar a identificar áreas problemáticas y proporcionar información procesable para la remediación. Al trabajar con socios de confianza de terceros, las marcas pueden asegurar que sus cadenas de suministro se adhieran a los estándares éticos y requisitos regulatorios.
Implemente procesos de debida diligencia sólidos y contrate auditores de terceros de confianza para evaluar y monitorear regularmente las cadenas de suministro.
Conozca a sus Proveedores: Establezca procesos de evaluación exhaustivos para asegurar que los proveedores cumplan con los estándares éticos.
Auditorías Regulares: Realice auditorías de terceros frecuentes para identificar y abordar problemas de cumplimiento.
Más Allá de las Auditorías: Facilitar el acceso a remedios para los trabajadores y las comunidades, proporcionar desarrollo de capacidades para apoyar la mejora continua
Transparencia y Rendición de Cuentas: Mantenga una comunicación abierta con las partes interesadas sobre sus esfuerzos y avances en el cumplimiento ético.
Al tomar estos pasos, las empresas pueden proteger sus marcas, asegurar la seguridad y el bienestar de los trabajadores y contribuir a una cadena de suministro global más ética y sostenible.
Lea los puntos clave de nuestro informePanorama y Tendencias de la Cadena de Suministro Global 2024 para ayudar a medir el alcance del trabajo forzado y obtener información adicional de la cadena de suministro, incluidas las interrupciones en el abastecimiento, los desafíos de la cadena de suministro y otras tendencias clave.
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