El Aumento de la Legislación en Diligencia Debida de ESG e Impactos en las Cadenas de Suministro
Si bien ciertos problemas específicos como la seguridad alimentaria, los productos químicos restringidos y la salud y seguridad se han legislado durante décadas, la conducta empresarial responsable y la debida diligencia se han gestionado en gran medida a través de estándares débiles, iniciativas voluntarias y códigos de conducta de empresas individuales.
Esto está cambiando ahora. Hay una plétora de regulaciones y estándares, esquemas, certificaciones y otras iniciativas que se centran en asegurar prácticas éticas a lo largo de las cadenas de valor. Colectivamente, esta legislación se conoce como legislación de debida diligencia. Este panorama en evolución es un cambio de paradigma significativo que destaca la creciente necesidad de prácticas éticas en las cadenas de suministro alrededor del mundo.
Puntos clave
La legislación de debida diligencia centrada en asegurar prácticas empresariales éticas y sostenibles está aumentando rápidamente a nivel mundial, centrándose en los derechos humanos, los impactos ambientales y cuestiones laborales como el trabajo forzoso e infantil. Esto marca un cambio importante hacia estándares éticos obligatorios.
Las leyes de debida diligencia se centran en una variedad de temas, incluidos los derechos humanos como el trabajo forzoso y temas ambientales como la tala ilegal.
Las empresas deben invertir en procesos sólidos de debida diligencia que incluyen evaluaciones de la cadena de suministro, análisis de riesgos, medidas de trazabilidad e informes transparentes para cumplir con las regulaciones emergentes y evitar problemas como acusaciones de lavado verde o importaciones de minerales de conflicto.
¿Qué es la legislación de debida diligencia?
La debida diligencia es el proceso que las organizaciones deben realizar para identificar, prevenir, mitigar y rendir cuentas de cómo abordan los impactos éticos, laborales, de derechos humanos y ambientales reales y potenciales en sus propias operaciones, su cadena de suministro y otras relaciones.
Si bien comúnmente se etiquetan como leyes obligatorias de debida diligencia en derechos humanos, la legislación centrada en asegurar la debida diligencia generalmente abarca también la protección ambiental y puede tener requisitos específicos sobre temas como el trabajo forzoso o los minerales de conflicto.
En 2022, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó una resolución que afirma que el acceso a un ambiente saludable, seguro y sostenible es un derecho humano básico. Por lo tanto, las preocupaciones ambientales se incluyen cada vez más bajo el paraguas de la debida diligencia, y la debida diligencia ambiental está incluida en la legislación.
Aumento global en la legislación de debida diligencia
Ha habido un aumento notable en la legislación sobre ESG en los últimos 10 años. Este enfoque intensificado refleja un reconocimiento creciente del papel fundamental que juegan las prácticas éticas y sostenibles en las operaciones empresariales contemporáneas. La conducta ética empresarial ya no es voluntaria, sino obligatoria.
Fig. 1. Aumento de la legislación (y relacionada) de debida diligencia a nivel mundial
Fuente: QIMA 2023
La Ley de Vigilancia de Francia de 2017 fue la primera legislación integral de debida diligencia. Más recientemente, Alemania, Noruega y Suiza aprobaron leyes sobre debida diligencia en derechos humanos y ambientales. Ejemplos de piezas clave de la legislación de debida diligencia incluyen:
Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa de la UE (CSRD): El CSRD pretende aumentar la divulgación de las empresas sobre asuntos de sostenibilidad para una mayor responsabilidad y estandarizar lo que se informa y cómo se hace.
Ley de Cadena de Suministro de Alemania: Esta ley requiere que las empresas y los proveedores directos realicen análisis de riesgos de derechos humanos, adopten gestiones de riesgos y establezcan un mecanismo de quejas para los trabajadores.
Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido: Las empresas en el alcance deben publicar una "Declaración de esclavitud y tráfico de personas" por cada año fiscal, divulgando los pasos que han tomado para asegurar que no haya esclavitud o tráfico de personas en sus propias operaciones y cadenas de suministro.
Para una lista completa de la legislación de debida diligencia global, incluidos qué empresas e industrias se ven afectadas, consulte el apéndice de nuestro whitepaper: Derechos Humanos Obligatorios y Debida Diligencia Ambiental: Cómo Prepararse
Problemas Cubiertos por la Legislación de Debida Diligencia
Los derechos humanos y el medio ambiente son los temas más comunes regulados por la legislación de debida diligencia global, seguidos de cerca por el trabajo forzoso e infantil. La legislación de debida diligencia existente también cubre la tala ilegal, el cambio climático y los requisitos de divulgación e informes.
Fig. 2. Temas cubiertos por la legislación (y relacionada) de debida diligencia a nivel mundial (en vigor, propuestos y en redacción)
Fuente: QIMA 2023
Derechos Humanos
Los derechos humanos son un pilar en el espectro de cuestiones abordadas por la legislación global de debida diligencia. Casi ubicuos en su cobertura, esta amplia categoría está a la vanguardia de los marcos regulatorios, reflejando el reconocimiento compartido de la importancia de salvaguardar los derechos humanos dentro de las operaciones comerciales.
Medio ambiente
Siguiendo de cerca a los derechos humanos, las preocupaciones ambientales forman un enfoque crucial de la legislación global de debida diligencia. Esto refleja una creciente conciencia de la interconexión entre las actividades empresariales y el impacto ambiental, destacando la necesidad imperiosa de prácticas responsables que contribuyan a la sostenibilidad y la preservación de los ecosistemas.
Minerales de Conflicto
Desde 2010, la legislación dirigida a metales y minerales procedentes de áreas afectadas por conflictos está en vigor, particularmente en los Estados Unidos (EE. UU.) y la Unión Europea (UE). Estas regulaciones están diseñadas para prevenir la venta de estaño, tungsteno, tantalio y oro obtenidos de regiones marcadas por conflictos. El enfoque en estos minerales subraya un compromiso para frenar el apoyo económico brindado a zonas de conflicto a través del comercio de estos materiales.
Trabajo Infantil y Esclavitud Moderna
En el ámbito de las prácticas laborales, el trabajo forzoso e infantil representan cuestiones críticas abordadas por la legislación de debida diligencia existente. La inclusión de medidas estrictas subraya un compromiso colectivo para erradicar prácticas laborales explotadoras y asegurar estándares éticos a lo largo de las cadenas de suministro.
Varios países, como los Estados Unidos (California), el Reino Unido y Australia, han implementado legislación sobre debida diligencia para erradicar la esclavitud y el tráfico de personas de las cadenas de suministro.
Además, prohíben la importación de productos hechos con trabajo forzoso a través de tarifas o leyes aduaneras en los Estados Unidos, Canadá y México.
Legalidad de la Madera
Más allá de los derechos humanos y laborales, la legislación de debida diligencia extiende su alcance para abarcar desafíos ambientales más amplios. La tala ilegal, reconocida como una amenaza significativa para los ecosistemas globales, está sujeta a escrutinio regulatorio, alineándose con la legislación para frenar la deforestación.
Además, el paisaje en evolución reconoce la urgencia de abordar el cambio climático, impulsando legislación que fomente prácticas empresariales responsables para mitigar el impacto ambiental.
La legislación destinada a combatir la tala ilegal y la importación de productos cosechados ilegalmente existe en la UE, Estados Unidos, el Reino Unido y Australia. La debida diligencia incluye información de trazabilidad, evaluación de riesgos y mitigación de riesgos.
Requisitos de Divulgación
Un hilo conductor en la legislación de debida diligencia global es el énfasis en la transparencia. Obligando a la divulgación y los requisitos de informes, estas regulaciones pretenden fomentar la responsabilidad, permitiendo a las partes interesadas evaluar las dimensiones éticas y sostenibles de las operaciones empresariales.
En la Unión Europea (UE), numerosas regulaciones y directivas, notablemente la Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa, el Reglamento de Taxonomía y el Reglamento de Divulgación Financiera Sostenible, se centran específicamente en los requisitos de divulgación.
Conjuntamente, varios países están aprobando legislación para detectar y mitigar casos de "lavado verde," a menudo integrados en las leyes de protección al consumidor. Mitigar el riesgo de acusaciones de lavado verde requiere una debida diligencia rigurosa, medidas de trazabilidad, y prácticas de divulgación transparentes por parte de las empresas.
Asegurando el Cumplimiento con la Legislación de Debida Diligencia: Cómo QIMA Puede Ayudar
En el cambiante panorama regulatorio actual, las empresas se esfuerzan por lograr el cumplimiento con la dinámica legislación de debida diligencia. En QIMA, ofrecemos una gran cantidad de experiencia global y una amplia gama de servicios de debida diligencia para empoderar a las organizaciones con soluciones personalizadas que satisfagan sus requisitos específicos de la industria.
A través de rigurosas inspecciones de la cadena de suministro, rigurosas evaluaciones de riesgos y más, permitimos que las empresas cumplan con los exigentes estándares mandatados por la legislación de debida diligencia. Nuestro firme compromiso con la transparencia, la trazabilidad y las consideraciones éticas se alinea perfectamente con los principios fundamentales de la conducta empresarial responsable. Estamos preparados para equiparlo con la garantía y los recursos esenciales para navegar por las complejidades del cumplimiento regulatorio.
Aprenda más sobre nuestros servicios de debida diligencia o lea nuestro whitepaper Derechos Humanos Obligatorios y Debida Diligencia Ambiental: Cómo Prepararse para obtener una visión completa del panorama de la legislación de debida diligencia.
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